Scheppersinstituut Wetteren

doe-dagen

Nieuwsbrieven

Schrijf je in voor de gewenste nieuwsbrief.



samen sterk 02

online plantenverkoop 01

siw jobs logo small

promo tochweltechnisch 04

Rf-Technologies NV - Lange Ambachtstraat 40 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 31 71 - Fax 09/362 33 07 VACATURE - FUNCTIEPROFIEL FunctiebenaminFunctiebenaming: Operator Afdeling: Brandwerende Platen Funtieomschrijving Op onze Promatafdeling worden brandwerende platen (Promat) bewerkt tot onderdelen van onze verschillende brandkleppen. Deze afdeling ligt aan de basis van het assemblageproces. Als operator zorg je voor de bevoorrading en de bediening van de CNC-gestuurde machines. Op deze machines worden de platen op de juiste maat gezaagd en voorzien van gaten en gleuven. Deze platen worden in het verdere proces geassembleerd tot tunnels of brandkleppen. Opdrachten krijg je van de teamleider. Reden voor de vacature Vervanging van een vaste medewerker die intern verandert van werkpost Toegevoegde waarde van de functie m.b.t. de resultaten van de divisie en het bedrijf Een goede operator zorgt ervoor dat de doorlooptijd van de producten gerespecteerd kan worden en dat de kwaliteit aan alle vereisten voldoet Taken en verantwoordelijkheden • De voornaamste taak bestaat in eerste instantie uit het bedienen van de bovenfreesmachine en de opdeelzaagmachine. Op termijn zal je ook kunnen worden ingeschakeld op de metaalafdeling waar je zal ponsen, plooien, lassen van kaders en de geautomatiseerde machine bedienen • Je start zelfstandig producties op, stuurt de instellingen van de machines bij, bedient meerdere machines tegelijkertijd en controleert de afgeleverde producten • Je monteert de snijgereedschappen, stelt ze af en je stelt de bewerkingsparameters in (snelheid, voortgang, doorvoer, smering, ...) • Je bepaalt de verschillende bewerkingsfases en de afstelwaarden (tolerantie, positie, oppervlaktestaat, ...) van het stuk en het gereedschap • Je registreert gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging (storingen, interventies, ...) • Je volgt nauwgezet de kwaliteit van de productie op zonder de kwantiteit uit het oog te verliezen • Bij problemen analyseer je de oorzaak en zoek je een gepaste oplossing en/of contacteer je de geschikte collega • Je meldt fouten in de productie aan de teamleider • Je zorgt voor orde en netheid op je werkplek • Je werkt actief mee tijdens de meetings op vrijdag Het belang van teamwerk en coördinatie Als operator moet je in staat zijn om zelfstandig te werken, maar bij problemen moet je ook vlot kunnnen communiceren met de teamleider, productieleider, onderhoudstechnieker en teamleiders van andere afdelingen. Elke vrijdagmiddag wordt een meeting gehouden om de de kernzaken op de afdeling te bespreken en alle operatoren te informeren. Tijdens die momenten werk je op een open, constructieve manier mee. De impact van slechte beslissingen in de uitvoering van deze functie laat zich voelen op de volgende domeinen Wanneer de kwaliteit niet aan de vereisten voldoet kan dat commerciële gevolgen hebben (klantentevredenheid – klantenklachten) Verkeerde bewerkingen kunnen vertragingen in de productie teweegbrengen Hoe worden de resultaten van de functie gemeten? Aan de hand van efficiëntiecijfers Plaats in het organigram Hoe wordt de functie gestuurd? Door de teamleider en de productieleider Uurrooster Ochtendploeg Voormiddag Namiddag Totaal Van Tot Van Tot Maandag 5.45 9.45 10.00 14.00 8 Dinsdag 5.45 9.45 10.00 14.00 8 Woensdag 5.45 9.45 10.00 14.00 8 Donderdag 5.45 9.45 10.00 14.00 8 Vrijdag 5.45 9.45 10.00 13.00 7 Zaterdag - - Zondag - - Totaal 39 Avondploeg Voormiddag Namiddag Totaal Van Tot Van Tot Maandag 14.00 18.00 18.15 22.15 8 Dinsdag 14.00 18.00 18.15 22.15 8 Woensdag 14.00 18.00 18.15 22.15 8 Donderdag 14.00 18.00 18.15 22.15 8 Vrijdag 12.45 16.45 17.00 20.00 7 Zaterdag - - Zondag - - Totaal 39 Profiel van de juiste kandidaat • Minimale vooropleiding: A2 diploma Technische richting (TSO) of gelijkwaardig door ervaring • Minimale ervaring: Ervaring met CNC-machines • Minimale competenties (gedrag, persoonlijkheid, teamrol, …): o technisch inzicht o basiskennis PC o kwaliteitsbewuste houding o zowel in team als zelfstandig kunnen werken o flexibiliteit zowel qua taken (polyvalentie) als uren (tijdens drukke periodes worden er extra uren gepresteerd die in minder drukke periodes kunnen worden gerecupereerd) o zin voor orde en netheid o positieve ingesteldheid o openstaan voor en meewerken aan de verdere ontwikkelingen en automatisaties • Extra Troeven zijn: o bereidheid tot nachtwerk in drukke periodes o heftruckervaring en/of- brevet o ervaring in houtbewerking Integratietraject Wij voorzien een uitgebreid opleidingsplan waarin de verschillende vaardigheden stap voor stap worden aangeleerd en geëvalueerd. Nadien is er een verdere on-the-job-training. Er wordt ook een peter aangesteld bij wie je terecht kan. Doorgroeimogelijkheden en of andere evoluties Diverse mogelijkheden in de breedte (aanleren van verschillende machines en werkposten) -----------